Specjalizujemy się w zarządzaniu infrastrukturami klientów od małych i średni po takie z setkami serwerów/instancji w kilkudziesięciu lokalizacjach na świecie.
Projektujemy, wdrażamy i zarządzamy systemami w chmurze (AWS, Azure, GCP), tworzymy środowiska w modelu DevOps z autoscalingiem, zautomatyzowane i wysokiej dostępności, rozwiązania serverless oraz immutable infrastructure.
Bardzo popularny jest u nas Kubernetes. Wykonujemy testy wydajnościowe, projektujemy rozwiązania spełniające bardzo wygórowane wymagania.
U nas nie ma miejsca na nudę.
Masz 100% gwarancji, że nie zostaniesz przydzielony (-a) do jednego projektu na rok, ciągle czekają Cię nowe projekty i wyzwania. Jest tak dlatego, że ciągle pojawiają się nowi klienci a każda infrastruktura jest inna, jeśli jakaś uzyskuje stabilność na lata to inne są zmieniane.
65% naszych pracowników pracuje w Hostersi dłużej niż dwa lata.
Dołącz do Hostersów i zostań Junior Administratorem! Pracując w Hostersi, masz realny wpływ na ciekawe projekty, a przyjazny Zespół zawsze służy pomocą – to miejsce, gdzie nie ma rzeczy niemożliwych!
W związku z wejściem na nową, jeszcze szybszą ścieżkę rozwoju, szukamy wzmocnienia naszego działu handlowego. Szukamy osoby, która ma doświadczenie w szukaniu nowych klientów w sektorze IT, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Huntera, który swoją ciekawość świata przekłada na rozwój biznesu, potrafi myśleć niekonwencjonalnie i wie, że częściej usłyszy „nie”, niż „tak”.
Poszukujemy niezależnego specjalisty DevOps, który chce realizować z nami projekty o dużej złożoności technologicznej.
Hostersi dają mi możliwość pracy przy interesujących projektach, gdzie cały czas się rozwijam i zgłębiam interesujące mnie obszary Amazon Web Services. Tu masz szansę nie tylko na podniesienie swoich kompetencji, ale również na dzielenie się wiedzą.
Adam Smolnik
Cloud Architect w Hostersi, AWS Community Hero i AWS Authorized Instructor Champion
Co zyskujesz, dołączając do naszego zespołu
Możliwości rozwoju
Dla osób początkujących i rozpoczynających u nas karierę jako Junior Administrator mamy długa ścieżkę rozwoju z wieloma opcjami. Junior Administratorów szkolimy na Administratorów, a w dalszej kolejności na wyższe stanowiska zgodnie ze ścieżkami dla bardziej doświadczonych osób. Około 50% zespołu w firmie przeszło u nas drogę od Junior Administratora przez stanowiska "Juniorskie" do DevOpsa, Admina czy Architekta.
Osobom pracującym u nas na stanowiskach młodszych DevOpsów i Administratorów oraz wyższych oferujemy wiele ścieżek rozwoju. Ze względu na różnorodność projektów, które realizujemy i infrastruktur, którymi zarządzamy - możesz rozwijać się w chmurze AWS, Azure lub GCP, a w nich także rozwijać się w rozwiązaniach opartych o Kubernetesa.
Zakładamy, że poznasz u nas jedną chmurę bardzo dobrze, a drugą będziesz rozwijał i doskonalił. Możesz też pracować bardziej projektowo lub utrzymaniowo. Mamy tak dużo projektów, że możemy dopasować je do Twoich predyspozycji i preferencji. Jeśli dobrze czujesz się w rozmowach z Klientami i w proponowaniu rozwiązań, to droga do Architekta Chmury jest otwarta. Na wykresie obok prezentujemy możliwe ścieżki Twojej kariery.
System szkoleń
W firmie funkcjonuje wewnętrzny system szkoleniowy, bierzemy udział w bootcampach oraz tematycznych szkoleniach, dedykowanych dla partnerów AWS, Azure i GCP. Nasi pracownicy mają również dostęp do platform szkoleniowych, udostępnianych przez dostawców chmurowych oraz serwisów edukacyjnych w rodzaju A Cloud Guru, Whizlabs czy Udemy.
Budujemy społeczność
Aktywnie angażujemy się w branżowe communities (SysOps/DevOps Polska MeetUp, Software Development Association Poland, AWS User Group Poland, Cloudyna - Pick Cloud).
Nasi specjaliści występują jako prelegenci, a często sami jesteśmy organizatorem lub współorganizatorem wydarzeń (m.in. AWS User Groups, śniadania biznesowe o tematyce technologicznej oraz cyklicznie CloudWeek – nasza własna impreza o tematyce multicloudowej, w której biorą udział przedstawiciele popularnych dostawców infrastruktury chmurowej).
Odwiedzamy największe wydarzenia technologiczne w Polsce (Infoshare, Wolves Summit, InternetBeta, AWS Summit) oraz w Europie (Slush, Web Summit, TechBBQ).
Wierzymy, że doskonałe rozwiązania powstają jako wynik pracy zespołowej. Z naszymi klientami i we własnym gronie tworzymy trwałe relacje oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Zatrudniamy ludzi wyjątkowych, otwartych na zmiany, wnoszących do zespołu to, co w nich najlepsze. Naszą wizytówką jest unikalny zespół ekspertów i technologiczne know-how, wypracowane w czasie 15 lat działalności firmy.
Nasze podstawowe technologie
Dla kogo pracujemy
Pracujemy dla prestiżowych klientów z różnych sektorów gospodarki, których systemy cały czas się zmieniają, rozwijają i notują skoki ruchu, a ich sprawne obsłużenie jest prawdziwym wyzwaniem. Jesteśmy oficjalnym partnerem i resellerem Amazon Web Services, Azure, GCP, OVHcloud.
Kontakt do rekrutera, Adriana Czoka: tel. 573 787 185, adrian.czok@hostersi.pl.
Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.
Jeśli interesuje Cię staż lub praktyka w naszej firmie, zapraszamy tutaj
