Switch to English

Devops engineer – azure (kontrakt b2b)

Zarządzamy globalnymi infrastrukturami IT dla wymagających klientów, dostarczając rozwiązania chmurowe o najwyższej dostępności, skalowalności i bezpieczeństwie. Pracujemy projektowo, elastycznie i z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii Azure.

Poszukujemy niezależnego specjalisty DevOps, który chce realizować z nami projekty o dużej złożoności technologicznej.

 

 

Zakres usług świadczonych w ramach współpracy może obejmować:

 

  • Budowanie dedykowanych rozwiązań dla klientów biznesowych w obszarze infrastruktury zlokalizowanej w zasobach Microsoft Azure, zarządzania serwerami oraz ich optymalizacji,
  • Projektowanie automatyzacji deploymentu i provisioningu infrastruktury głównie w oparciu o Terraform, opcjonalnie podobne narzędzia w miarę potrzeb np. ARM/Bicep,
  • Projektowania infrastruktur w Azure z uwzględnieniem bezpieczeństwa, dostępności, efektywności ekonomicznej z użyciem specjalistycznych usług w Azure dostępnych as-a-service,
  • Analiza, projektowanie i wdrażanie rozwiązań wysokiej dostępności, wysokiej wydajności, integracja technologii, wdrożenia multi-region,
  • Przebudowa infrastruktur celem optymalizacji wydajnościowo-kosztowej
  • Audytowanie istniejących infrastruktur w cloud.

 

 

Poszukujemy niezależnego specjalisty, który:

 

  • Posiada minimum 3 lata doświadczenia z usługami Azure,
  • Zna usługi takie jak: AKS/Container Apps, Key Vault, Service Bus, SQL Database / Azure Database (mysql/postgresql), Front Door, Storage Account, vnet/PE&PL/VNG,
  • Ma doświadczenie z wdrożeniami w środowiskach Azure,
  • Świetnie zna Linux (głównie Ubuntu) i potrafi zarządzać przynajmniej jednym silnikiem baz danych (mysql, postgresql, mongodb, MSSQL),
  • Dobrze porusza się w Kubernetes i ekosystemie narzędzi,
  • Pracuje z ADO lub github Actions,
  • Używa Terraform, Helm, Ansible, Docker,
  • Posiada wiedzę dotyczącą zarządzania konfiguracją, wersjonowania i CI/CD (Git),
  • Zna narzędzia monitorowania i logowania (ELK, Prometheus, Grafana),
  • Automatyzuje zadania związane z infrastrukturą (Ansible),
  • Potrafi tworzyć skrypty (Python, Bash, powershell),
  • Zna koncepcje mikroserwisów, architektury event-driven, przetwarzania strumieniowego (Service Bus, Event Hub, Kafka, rabbitmq),
  • Ma doświadczenie w pracy projektowej, w tym w środowiskach zwinnych,
  • Bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim (kontakt z klientami zagranicznymi).

 

Mile widziane certyfikaty:

  • AZ-304 / AZ-305 – Azure Architect
  • AZ-400 – Azure DevOps Engineer Expert
  • AZ-700 – Azure Network Engineer Associate

 

Oferujemy

  • Współpracę opartą w pełni na modelu B2B.
  • Swobodę w sposobie realizacji usług.
  • Możliwość wyboru projektów dopasowanych do Twoich kompetencji.
  • Wynagrodzenie za świadczone usługi: 14 500 – 18 000 PLN netto + VAT.
  • Realizację ciekawych projektów dla klientów z Polski i zagranicy.

 

Jeśli interesuje Cię nasza oferta, aplikuj TUTAJ

Rekrutację będzie prowadził Adrian Czok (HR Business Partner) i Łukasz Hojdys (Senior Administrator)

 

ETAPY PROCESU REKRUTACJI
 
Etap 1.
Po publikacji ogłoszenia i otrzymaniu aplikacji dokonujemy ich wstępnej selekcji wybierając te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom. Do kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji wysyłamy wiadomość e-mail z podziękowaniem za wysłanie dokumentów aplikacyjnych.

Etap 2.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której możemy zapytać o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, znajomość języka angielskiego, czy preferowany termin rozpoczęcia pracy.

Etap 3.
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie w biurze firmy lub online. Rozmowę rekrutacyjną, z reguły, prowadzi osoba z działu HR i bezpośredni przełożony.  W zależności od stanowiska, możemy poprosić kandydata o rozwiązanie dodatkowych testów kompetencyjnych i kariery. W przypadku wybranych stanowisk technicznych, kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.

Etap 4.
Podejmujemy decyzję i przedstawiamy warunki współpracy wybranej osobie. Na tym etapie przekazujemy również informację zwrotną każdej osobie, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.
 

PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hostersi Sp. z o.o., ul. Jankowicka 7, 44-200 Rybnik, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.